這一看法是肖林聽完其他黨員發(fā)言，對(duì)瀘州教育改革和發(fā)展的新動(dòng)向、新形勢(shì)作了認(rèn)真分析后提出的。在分析中，肖林既講到瀘高發(fā)展的各種內(nèi)部?jī)?yōu)勢(shì)，也講到了瀘高發(fā)展的外部機(jī)遇。他認(rèn)為，今后要做的事還很多，一是要進(jìn)一步完善和落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)教職工的管理要敢于碰硬，對(duì)工作態(tài)度不端正、責(zé)任心不強(qiáng)、工作質(zhì)量差的教職工當(dāng)解聘的要堅(jiān)決解聘；二是各職能部門要進(jìn)一步加強(qiáng)效能建設(shè)，提高工作執(zhí)行力和協(xié)調(diào)性，努力為教職工、學(xué)生和家長(zhǎng)提供便捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)，一些當(dāng)特辦的事情要特辦；三是要進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，要解決好支部和年級(jí)兩張皮問(wèn)題，支部有責(zé)任協(xié)調(diào)管理年級(jí)工作，年級(jí)有問(wèn)題就是支部有問(wèn)題；四是要進(jìn)一步發(fā)揮黨員的榜樣、窗口、旗幟作用，黨員與普通教職工的最大區(qū)別就是付出最多、業(yè)務(wù)能力最強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)最大；五是要進(jìn)一步推進(jìn)民主治校，給予師生員工更多的人文關(guān)懷，使他們生氣勃勃、信心百倍地把工作做好，把學(xué)習(xí)搞好。（完）